Rekrytering/Urval/ Kompetenskartläggning

Rekrytering

Vi sköter hela processen eller delar av den, alltifrån kravprofil, annonsutformning, administration av ansökningar till intervjuer.

Urval

Att utifrån kravprofil utvärdera externa och/eller interna kandidaters lämplighet för en viss tjänst. Vi använder psykometriska test, olika personlighetsinstrument och djupintervju.

Kompetenskartläggning

Utförs på interna kandidater som står inför nästa steg i karriären eller om medarbetare av annan anledning vill byta roll. Utförs även på gruppnivå, finn den nödvändiga kompetensen för att lösa gruppens uppgift.